第67章

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感觉游戏在这一刻突然变得现实了起来。

舒墨倒也不是不理解。

如果换做普通的模拟经营游戏,员工的筛选和雇用，可能只需要在面板上点几下就可以完成。

但在这里，她面对的是活生生的玩家。

当绩效不好,或是发现员工能力不足以匹配当前岗位时，她没有办法简单地点击“解雇”两个字，就让对方从自己的世界中消失。

也正因此，在做出招聘决定时才需要更加谨慎。

如今的每一位员工,都是舒墨在慎重考察过后才留下来的。

不过缺点就是，多了这么一重压力,旅店招人的速度始终快不起来,如今每个员工,包括舒墨自己,都在超负荷工作。

回想过去一段时间的忙碌，舒墨也有些愧疚,她想了想,调出员工面板。

……

几分钟后,旅店所有员工面前同时跳出一个光屏。

【为庆祝别馆顺利开业，现为全体员工发放奖金。】

【奖金将在一分钟内到账,请点击账户查询。】

【感谢您这段时间的辛勤工作！】

……

“这是您的手环，请收好——”

顾笑的声音戛然而止，她不敢置信地看着眼前弹出的提醒。

【已收款：500点】

反应过来,顾笑态度不变地送走顾客,脸上的表情这才切换到狂喜。

她重新点出到账提醒，对着那个数字看了又看,倒吸一口气，“怎么这么多！”

在光明镇的旅店打工那么多年，顾笑还从没听说过奖金这种东西。

但距离她来到温泉,满打满算也不过小半个月时间，竟然就拿到了这么多……

整整500点啊。

这样算下来，她的日薪还要翻倍呢！

顾笑掰着指头算算，继续嘶嘶地倒吸气，“100点！”

她居然能拿到快100点的日收？那岂不是比很多高级玩家都要高了？

虽说舒墨在当初招聘的时候，提到的待遇里就有奖金这一条，但顾笑在此之前一直没将那当回事。

毕竟在她看来，温泉原本的待遇就很优厚了。

放在末日下，绝对属于打着灯笼都找不到的好工作。

可没想到，老板竟然还能给出更多。

她捂住了嘴巴，

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